پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان

هانی محمدی به استناد مواد 91 و 92 قانون مدیریت خدمات کشوری پیرامون موضوع مبارزه با فساد اداری، تصریح کرد: دفتر بازرسی آماده دریافت گزارشات مردمی در زمینه تخلفات اداری حوزه استانداری، فرمانداریها و بخشداریهای تابعه می باشد.
 سرپرست دفتر مديريت عملكرد، بازرسي و امور حقوقي استانداری با تاکید بر اهتمام جدی دولت در مبارزه با فساد اداری گفت: فسادستیزی از خصایص مهم دولت مردمی آیت ا... رئیسی است که همواره مورد تاکید رهبر معظم انقلاب^{(مدظله العالی)} نیز بوده است.
وی راه های ارتباطی مردم در حوزه گزارش تخلفات را برشمرد و گفت: به این منظور صندوق ارتباط با مدیرکل دفتر بازرسی به صورت فیزیکی در مجموعه استانداری، فرمانداری ها و بخشداری ها نصب گردیده است.
وی با اشاره به لزوم تحقق دولت الکترونیک افزود : در این راستا در پورتال استانداری دو قسمت تحت عنوان "ارتباط با مدیر کل بازرسی استانداری" و "میز خدمت الکترونیک" بارگذاری شده تا مردم شریف استان قادر باشند در صورت رؤیت هرگونه تخلفی در حوزه استانداری و واحدهای تابعه، گزارشات خود را از طریق صندوق مذکور یا تکمیل فرم های مربوطه به دفتر بازرسی اعلام کنند.
محمدی در ادامه با بیان تاکید ویژه دکتر زنگانه، استاندار گلستان مبنی بر اهمیت رفع مسائل و مشکلات مردم اظهار کرد: طبق پیگیری های به عمل آمده به تازگی سامانه پیامکی 300075111 برای ارتباط آسان تر مردم با مسئولین استان راه اندازی شده تا مردم علاوه بر شماره تلفن 111 مرکز سامد بتوانند از این طرق نیز مشکلات خود را به مسئولین استان منتقل کنند.
سرپرست دفتر مديريت عملكرد، بازرسي و امور حقوقي استانداری ضمن تشریح موضوع مواد 91 و 92 قانون مدیریت خدمات کشوری عنوان کرد: طبق ماده91 قانون مدیریت خدمات کشوری ، أخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع می باشد. استفاده از هرگونه امتیاز ، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می شود.
در پایان، سرپرست دفتر مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری در خصوص ماده 92 قانون نیز عنوان نمود: مدیران و سرپرستان بلافصل، مسئول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله می باشند و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند. در صورتی که کارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و زیان دولت گردند و یا تخلفاتی نظیر رشوه و یا سوءاستفاده در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات گردد، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی با مدیران و سرپرستان کارمندان (حسب مورد) نیز که در کشف تخلف و یا جرایم اهمال نموده باشند مطابق قوانین مربوط با آنان رفتار خواهد شد.