به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان ؛ "سیدعلی مهاجر" در این جلسه ، ارزیابی عملکرد را یکی از اقدامات اساسی و حائز اهمیت در افزایش کارایی و بهبود عملکرد مجموعه دانست و افزود : هر قدر هم که تلاش کنیم بدون عیب و نقص و به بهترین شکل به ماموریتها و انجام وظایف بپردازیم، تا زمانی که ارزیابی عملکرد انجام ندهیم، مشخص نیست کجای مسیر هستیم و تا رسیدن به هدف، چقدر راه در پیش داریم.
وی افزود : ارزیابی عملکرد، این امکان را میدهد که با شناخت وضعیت و اطلاع از شرایط هر یک از فرمانداریها، نقاط ضعف و قوت آنها را شناسایی کرده و با اتخاذ تصمیمات کارآمد، آنها را از رکود عملی خارج نماییم.
معاون استاندار بیان داشت : اگر ارزیابی به صورت مستمر انجام شود، این پیام را برای زیر مجموعه خواهد داشت که عملکرد آنها و نتایج مثبت و منفی کاری آنها زیر نظر است.
مهاجر ادامه داد : قطعا عملکرد بهتر و موثرتر هر یک از فرمانداریها، تشویق را به دنبال خواهد داشت و عملکرد ضعیف و اقدامات منفی نیز با پاسخ متناسب مواجه خواهند بود.